社会经济的迅速发展和科学技术的全面进步，计算机技术的飞速发展，以及计算机与通信技术为基础的信息系统正处于蓬勃发展的时期。在信息技术快速发展的时代，企业发展与信息技术的关系日益密切，企业创新日益加快，信息化规划无疑将成为企业创新和发展过程中最重要的工作，也是企业发展的助推剂。各种信息化管理层出不穷，以前全是由人工管理的方法管理企业人事信息，这样存在很多缺点，和漏洞。随着企业的不断发展，企业员工数量大大的增加，为了很方便的管理好人才信息，使用人事管理软件来规范管理人事信息，大大提高了工作效率，节约了企业管理成本。
随着我们改革开发的不断深入，经济的飞速发展，企业要想生存发展，想在激烈的市场竞争中立于不败之地，没有现代化的管理万万不行的，人事管理信息系统的全面自动化、信息化，则是其中最重要的部分。为了加快企业信息化管理的步伐，提高内部人事管理的处理效率，建立人事管理信息系统已经变得十分必要。因此，有必要建立一个人事管理信息系统，使企业人事管理工作更规范，系统化，程序化，提高信息处理的速度，能够及时，准确，有效的管理人才信息。
本人事管理信息系统作为本次毕业设计的选题，在开发过程中可以提高本人的程序开发的实践能力，将理论知识运用到实践当中，掌握大学所学专业知识，为以后踏入社会做准备。
课题研究的主要内容
（1）登录界面：账号，密码，登录人员（人事经理）
（3）查看员工出勤情况
（4）查看员工薪酬
（5）可以给部门加个公告，告诉员工今天有什么任务需要完成
（6）员工的业绩考核
（7）请假情况
一般用户，进去可以修改自己的基本信息，只能查看自己的出勤情况，自己的薪酬以，部门公告及部门公告，可以提交请假申请
《基于SSM框架的人事管理信息系统》该项目含有源码、论文等资料、配套开发软件、软件安装教程、项目发布教程等
使用技术：
开发语言：Java
框架：ssm
技术：jsp
JDK版本：JDK1.8
服务器：tomcat7
数据库：mysql 5.7
数据库工具：Navicat11
开发软件：eclipse/myeclipse/idea
Maven包：Maven3.3.9
浏览器：谷歌浏览器