财经要闻财经人物审计要闻政策解读会计信息 考试 < 国内 注册会计师税务师薪税师初级会计师中级会计师高级会计师管理会计师(初)管理会计师(中)中级审计师高级审计师经济师初级审计师统计师资产评估师精算师证券从业基金从业银行从业期货从业HKICPAMPACCMBA < 国际 ACCACMAUSCPAPMPCFAFRMCQFCWMCIMACIACIIAAIAACACCSA澳洲CPA加拿大CPACFRMAFPCFPRFPRFCCAIA 实务 <会计分录会计学习发票管理出纳实务商贸会计工业会计房地产服务业财务管理 税务 <所得税汇算清缴纳税申报税务筹划税务会计纳税辅导涉税会计纳税人学堂 职场 <求职面试职场经验职场故事 攻略 <考证路上备考辅导学习心得 更多 <会计头条话题专题地图初级试题资料下载会计百科精品网课 当前位置: 会计网 专业问答税务正文 来源 会计网 0 分享至 相关视频 什么是残疾人就业保障金
2021-07-07 14:03 3117 浏览 正在上课 王宁 会计网专家组主要成员 会计网专家组成员超10年从业经验 百万财会自媒体主理人 咨询老师 残疾人就业保障金 残保金 残疾人就业保障金,简称“残保金”,是指不按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。
残疾人就业保障基金用人单位所在地地方税务局负责征收,没有单独设立地方税务局的,则由国家税务总局负责征收。残疾人就业安排未达到规定比例的,按差额数足额征收保障基金;差额不足1人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人的,按两人计算。
用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。