1、员工离休、退休，职工完全丧失现有劳动能力或者与单位终止劳动合作关系的，具有提取公积金的条件，毕竟员工离休，退休，或者说完全丧失劳动的能力的情况下，可以提取公积金。
2、公司员工在居民较低生活保障范围内、家里经济状况不是很乐观的，享受城镇特困救助待遇的员工，具有公积金提取的条件。
3、相关人员出国定居或赴港、澳、台地区定居的，同时需要提供出境定居证明。
4、户口迁出本市的情况下可以提取公积金，届时需要提供公安部门出具的户口迁出证明和提取人的身份证
5、公司的员工已经死亡的，这一条和之前提到的员工离休或退休丧失劳动能力的意思是差不多的。
6、员工在职期间被判处死刑、无期徒刑或者是有期徒刑，刑期期满的时候已经达到了国家规定的法定退休年龄的可以提取公积金，需要提供法院的判决书。
7、进城务工人员因与单位解除劳动关系的话，可以提取公积金，届时需要提供申请人的户口证明原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、本人的身份证原件及复印件等材料。
8、购买、建造、翻建或改造具有所有权的自住房。包括商品房(新房、二手房)、集资房、公有住房、旧房改造房、拆迁安置房等类型的自住房。
1、随着中国社会经济的发展和交通条件的改善，省与省之间的经济活动日益加强，随之省与省间的人员流动性逐渐加大，异地购买住房公积金的人也越来越多。
2、为了保障职员定时缴纳住房公积金，政策规定无房缴存职工在工作及户籍所在城市以外购房的，可凭购房所在地的住房产权管理部门出具无房证明及购房证明材料，来提取住房公积金支付第1套住房的购房款和贷款本息。
3、为保障缴存住房公积金职工的购房权益，尊重缴存住房公积金职工对房屋居住地的选择权，同时也为了确保缴存公积金职工自住住房的真实性，政府放开异地购房提取限制。