先生/女士：
您应聘本公司 职位，经面试合格，依本公司员工录用管理规定给予录用，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：201 年 月 日星期一 10 时 30 分，如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与人力资源部联系，否则视为自动放弃;
二、报到地点：X人力资源部(可乘坐6路公交车，站下);
三、携带资料：
1、身份证原件、复印件;
2、学历证书原件、复印件;
3、原单位的离职证明原件、复印件
4、其他证书原件、复印件;
5、1寸近期彩照5张;
6、社保帐号;
7、体检报告，请到XX医院进行体检，体检必须包括以下几项：内、外科常规 血常规、尿常规、乙肝五项、心电图、内科B超(肝、胆、脾、肾)、胸透;
8、建行卡(奎屯当地建行)：
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用三个月，试用基本薪资 元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系人：X先生，联系电话。
提醒：体检合格视为我公司录用的必备条件之一，为保护您的利益，在您的体检结果得到我公司确认合格之前，建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的行为公司保留追责权利。 谢谢您的合作!
xx有限公司
人力资源部
年 月 日