1. 参与部门人力资源、行政管理的规划，建立并完善人力、行政体系;
2. 负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务;
3. 与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系，维护公司现有业务，积极推进新业务的开展;
4. 负责协调部门与其它职能部门的业务、行政事务的沟通，及时、有效的贯彻执行公司政策和流程;
5. 负责市场部对外关系事务和资源管理，拓展与维护合作伙伴的关系;
6. 积极、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导;
7. 协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作;
8. 负责部门的日常管理工作;
9. 组织各项市场推广活动，完成业务拓展和客户关系维护。