职务名称：总经理 所属部门：
直接上级：
直接下属：市场总监、培训总监
工作关系：
职务概况：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
岗位职责：
1、领导制订公司的发展战略，并根据内部环境变化进行调整；
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、根据股东会下达的`年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划；
4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
6、负责与股东会保持良好沟通，定期向股东会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；
7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；
8、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
9、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
10、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
11、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
12、负责处理公司重大突发事件；