法律分析：
安徽五险一金缴费比例降低
1. 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
2. 基本医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;
3. 工伤保险缴费比例：：企业缴纳1%左右，个人不需要缴纳;
4. 失业保险缴费比例：由1.5%降至1%5;
5. 生育保险缴费比例：生育保险是由企业承担的，在1%左右;
6. 职工住房公积金缴费比例：个人缴存比例不得低于5%，上限为20%，单位按照11比例缴付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。