最近一个月整体来说，任务量不是很重，所以开始了自我学习。但是在工作中，还是有几件事情值得记录下来，值得深思。
1、对于用户提需求与修改需求。
用户提需求与修改需求本来应该是一件很正常的事情，但我发现我会带着一丝排斥的心理。同时，也会觉得很不开心，因为用户提了需求，意味着要修改需求、修改原型，一方面我不知道该如何来和开发沟通，另一方面，我也会觉得她提的需求就是拍脑袋的想法。因此，我会表现出来很暴躁的感觉，从而没法好好沟通。那么，该如何来改变呢？
心理暗示：对于用户提需求，应该从客观的角度去看去思考。告诉自己，用户提需求是一件再正常不过的事情了，假如用户都不提需求，一切都按你想的来做来开发。那么这样的产品，到底有没有用户去用，有没有市场呢？因为你只有一个人，你所涉及的方面和对某个行业的认识，并不一定比别人强。那么，这个时候，你要学会倾听，去思考，她所提的需求的意义以及去挖掘她本质的需求。站在她的角度，真正去思考这个需求有没有意义。而不是直接开始就反驳，不耐烦。
扩大自己的知识了解面。应该充分利用现有的资源去获取各个行业，各个方面的知识来获取。
接受不足的自己，而不是去排斥。对于自己本职工作，做到更清晰，更明显。
2、对于自己的工作。
因为不打算留在现在的公司，所以对于自己的工作，我在做的时候，刚开始我确认是尽了全力，并且努力想做好。但是后来的时候，我发现实习生所能涉及的面较窄，加上我自己对于这一块需求的反复修改，也充满了不耐烦，这样对工作的热情也有所下降。这种心态对于工作来说是很可怕的，温水煮青蛙。我们如何让自己在一个行业中一直保持清醒而又激情的态度呢？
这一块我目前发现了问题，在试着去改变，但是还没有特别好的解决方案。还是得多多试试其他方案。
3、对于身边的资源。
在公司有很多老前辈，经验很丰富，但是我一直在自己的小圈子里，没有主动去获取，去了解，去学习。浪费了很多资源。今天，听到旁边的测试组长在讨论对测试的优化，模块化方案的时候，我觉得很有道理。他们在这个行业做了那么多年，一直在想着如何做的更好，一直在思考现有的不足。机会总是留给有准备的人，如果你想在一个行业里做好，肯定是得关注行业动态，去思考去总结的。我现在虽然每天会去看行业动态，但是少了思考，少了那份想做好的决心。我有时候会开玩笑说，年纪大了，所以没有激情了。但是所谓激情，和年龄真的有关，却也无关。任何时候，你对你所负责的事情，所选择的事情，用一种认真，负责的态度去做这个事情。那么，日积月累，你一定会比现在的自己更好。