公司罚款员工是违法的吗
来源：个人技术集锦
通常情况下，若企业并未在相关管理规定中明确提及罚款事项，且罚款行为缺乏法律支持，即构成违法。
根据我国现行法规，用人单位非行政机构，故无权对职工实施罚款。
若是员工因其过失导致企业产生经济损失，则企业可按照劳动协议要求其作出赔偿；
然而，罚款金额不得超过该员工当月薪资的20%，且扣除后发放的薪水不得低于本地最低薪资水平。
总结而言，企业罚款行为的合规性取决于是否具备合法有效的规程和法律依据。
显示全文