工厂给员工随意调动岗位违法吗

2024-10-25 来源：个人技术集锦

劳动规章明确规定，企业无权单方面更改职工岗位，否则将视作违法行为。
根据《劳动合同法》，更改劳动合同需遵守平等互利以及事先协商等条款。
假设未经员工同意就擅自调岗，这便违背了劳动合同的规定。
然而，存在一种特殊情况，那就是企业出于正常运营需求，在不降低薪资和劳动环境的基础上，对员工岗位进行合理调整，这种情况通常被视为合法。
若员工对此有异议，可通过与企业协商来解决争议；
若协商无效，则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。

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