法定解释性文件是指由国家法定机构或主管部门发布的解释法律法规和规章的文件，具有法律效力，对相关法律条文的具体适用和解释具有约束力。法定解释性文件通常包括解释性规定、解释性通知、解释性意见等形式，用于对法律条文的具体内容、适用范围、解释要点等进行详细说明。管理者在实践中遇到问题时，可以参考相关的法定解释性文件，以便准确理解和适用法律法规。
在实际操作中，管理者可以通过以下方法更好地利用法定解释性文件：
及时关注法律法规的变化，保持对法律解释性文件的更新和了解。在遇到复杂或争议性问题时，及时查阅和研究相关的法定解释性文件，以便正确处理和解决问题。在制定公司政策和规章制度时，要充分考虑和遵循相关的法定解释性文件，确保公司运营合法合规。在与其他单位或个人的合同谈判和执行过程中，可以参考相关的法定解释性文件，避免法律风险。举例来说，对于劳动合同中关于加班工资的计算方式，如果法律法规中没有明确规定，管理者可以查阅劳动部门发布的有关解释性文件，了解加班工资的具体计算标准和方式，以确保员工权益和公司合规。