法律分析:
灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险可以自愿选择,养老保险和医疗保险并非强制性规定同时缴纳。
1、 职工社保
很多人从公司离职后社保出现了断交的情况,社保中的养老保险,因为采用的是累计缴费制度,所以断缴不会产生较大影响。
但是医疗保险断缴超过三个月,可能影响到医保报销。灵活就业人员也可以缴纳职工社保,但是只能缴费养老保险和医保,缴纳的费用由自己承担。
从公司离职后,在短时间内没有找到新单位入职,因此就属于灵活就业人员,可以携带身份证到当地的社保局缴纳医疗保险和养老保险两种,缴纳的费用由自己承担,具体缴费多少,需要查看当地的缴费基数,一般来说养老保险和医疗保险每月可能需要缴纳1000元左右,灵活就业人员可以自行选择缴纳养老保险或者医保,并没有强制性要求两种保险同时缴纳。
2、 城乡居民社保
城乡居民灵活就业人员能够缴纳城乡居民社保,包含的养老保险和医保,城乡居民社保中的养老保险和医疗保险有用户自愿选择,没有强制性要求必须同时缴纳。城乡居民社保中的养老保险,每年最低缴费300元,医疗保险每年缴费320元。
3、 新农保
农村户口人员可以缴纳新农保,新农保就是新型农村养老保险,最低缴费标准是300元每年。另外还有新农合,就是新型农村合作医疗,每年缴费是320元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个
人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转,入新型农村社
会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。