法律分析:用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。