工伤等级具体如何认定

关于工伤等级的鉴定首先要在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。

鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

一、申请鉴定工伤等级需要提交哪些材料

工伤残职工应携带以下资料到当地社保机构申请残疾等级评定：

1、《工伤认定书》或单位出具的工伤证明；

2、身份证原件；

3、相关工伤诊断资料包括医院诊断证明、出院总结等检查资料向当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。

社保经办机构审核相关资料后，向申请人出具劳动能力鉴定介绍信。

二、交通事故最新伤残评定注意事项有什么

交通事故伤残评定注意事项如下：

1、在交通事故中受伤的当事人，要在治疗终结后，才可以向事故处理大队或者是起诉后向法院申请伤残鉴定；

2、去鉴定机构的时候要携带被鉴定人的身份证、所有的医疗材料，包括医院的诊断证明、住院记录、门诊或者急诊的病历、各种CT片子，还要带交通队或者法院或者律师事务所的委托书。将所有材料的原件交到鉴定部门后，鉴定机构就会通知当事人时间去做鉴定。鉴定部门一般会在十五天内出具鉴定结果，但如果有特殊情况的话可以延期，比如治疗未终结，节假日等。根据规定，司法鉴定机构接受委托后，由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项。

【本文关联的相关法律依据】

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。