法律分析:可以用于证明案件事实的材料,都是证据。公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案,告泄密需要的证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)案件当事人陈述;(五)视听资料、电子数据;(六)保密检查、勘验笔录,技术核查报告;(七)密级鉴定书。
法律依据:根据《泄密案件查处办法》第十八条 保密行政管理部门在案件调查过程中,应当合法、及时、客观、全面地收集、调取证据材料,并予以审查、核实。