档案里缺少离职证明
来源：个人技术集锦
法律主观：
证明用途：1。证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按正常程序离职；3、证明是自由人，可以申请失业救济金或申请新职位；4、你可以转移你的人事关系、社会保障、公积金等等。
法律客观：
《劳动法》 第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
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