2022年北京婚假政策

1.北京婚假多少天？
婚假对于普通劳动者来说是一个非常重要的假期，但是这个假期并不是一个统一的国内标准。婚假各省不一样。北京婚假最新规定是2022年10天，其中法定婚假3天，延长奖励假7天。
2.法律法规规定的婚假
(1)按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。
(2)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只享受3天法定婚假。
(3)结婚时男女双方不在同一地点工作的，视距离远近，给予距离假。
(4)探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给予假期。
(5)婚假包括公假和法定假。
(6)再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
一般领了结婚证才能休婚假，从单位请假开始算。婚假不一定要拿到结婚证后马上休，可以在拿到结婚证后随时连续休，比如办酒席的时候。很多用人单位都规定结婚证要在领取后一年内取，这要以用人单位的规定为准。但需要注意的是，婚假只能连续休，不能分开休。
3.北京市产假、陪产假的相关规定
机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，享受延长产假60天，产假158天，男性陪产假15天。女职工及其配偶休假时，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、辞退其或者解除其劳动或者聘用合同。
孩子年满3周岁前，夫妻双方每年可享受5个工作日的育儿假。所以，在北京工作的准夫妻，想要结婚生子，要清楚地知道自己的合法权益，合理利用国内赋予的这些法定假期。现在年轻人工作压力大，倾向于法律规定的晚婚晚育。希望大家早晚都能过上幸福的生活。
请婚假流程是什么
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备;
2、按照单位制度要求填写婚假申请表;
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名;
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验;
5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假
法律依据
《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的3天婚假外，增加假期七天。国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，北京的在享受国家规定婚假的基础上，增加婚假7天，一共10天婚假。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出10天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比10天少或者没有婚假。