律师解析：
未满16周岁的算童工。
童工是指未成年的儿童或少年工人。在我国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。