工人一只眼睛瞎了私了的赔偿费用应根据受伤情况和治疗费定，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。工伤失明按标准七级伤残，可获得一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。如果用人单位未缴纳工伤保险费，由单位支付待遇，若不支付，可从工伤保险基金中先行支付，单位应偿还。没有交社保的单位需承担上述费用。
法律分析
工人一只眼睛瞎了私了的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。一次性就业补助金。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。
拓展延伸
工人工伤赔偿：如何确定因工残一只眼睛的赔偿金额？
确定因工残一只眼睛的赔偿金额需要综合考虑多个因素。首先，需要评估工人的工伤程度，包括眼睛残疾的程度和影响工人工作能力的程度。其次，需要参考相关的法律法规和劳动保障政策，了解赔偿标准和计算方法。还应考虑工人的工龄、工资水平和职业前景等因素。此外，还需要参考类似案例的判决结果和相关专家的意见。综合考虑这些因素，可以进行赔偿金额的合理估算。然而，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行调查和研究，最终由相关部门或法院做出决定。
结语
根据工人一只眼睛瞎了私了的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定的原则，确定因工残一只眼睛的赔偿金额需要综合考虑多个因素。包括工伤程度、工人工作能力的影响程度、相关法律法规和劳动保障政策、工人的工龄、工资水平和职业前景等因素。还需参考类似案例的判决结果和专家意见，进行合理估算。最终赔偿金额将由相关部门或法院根据实际情况做出决定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。