保安一天上班12小时合法嘛？
2023-10-02
来源：个人技术集锦
一般合法，用人单位可以安排劳动者延长工作时间，只需按照法律规章支付报酬就行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动岁兆合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间乎顷租薪资的薪资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的百分之乎亩二百的薪资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。
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