保安一天上班12小时合法吗？
2023-10-02
来源：个人技术集锦
法律分析：
一般合法，用人单位可以安排劳动者延长工作时间，只需按照法律规定支付报酬就行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
显示全文