合伙协议与公司章程共存的效果如何？

合伙协议和公司章程冲突处理原则：按照生效时间先后决定，除非另有约定。根据《中华人民共和国公司法》第四条和第十九条，合伙协议由全体合伙人协商一致、以书面形式订立，合伙协议成立在先的适用公司章程，公司章程成立在先的适用合伙协议。

法律分析

合伙协议和公司章程发生冲突的处理方式：原则上按照生效时间先后决定。但当事人另有约定的除外。根据相关规定，合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。合伙协议成立在先的，应当适用公司章程；公司章程成立在先的，应当适用合伙协议。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第四条

合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。

第五条

订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。

第十九条

合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。

合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。

拓展延伸

合伙协议与公司章程的冲突与解决方案

合伙协议与公司章程在某些情况下可能存在冲突，例如在合伙人权益分配、决策权和管理权等方面。解决这些冲突的关键是通过协商、合作和妥善处理。一种解决方案是通过修订合伙协议和公司章程，以使其相互协调和一致。另一种方式是通过制定明确的决策流程和冲突解决机制，例如设立独立的仲裁机构或委员会来处理争议。此外，建立有效的沟通渠道和定期进行合伙人会议也是解决冲突的重要手段。综上所述，通过合作、协商和适当的制度安排，合伙协议与公司章程的冲突可以得到解决，从而确保合伙关系的稳定和持续发展。

结语

根据相关规定，《中华人民共和国公司法》第四条，合伙协议应由全体合伙人协商一致、以书面形式订立，《中华人民共和国公司法》第十九条规定合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙协议与公司章程冲突时，原则上按照生效时间先后决定，除非当事人另有约定。合伙协议成立在先的，应适用公司章程；公司章程成立在先的，应适用合伙协议。解决冲突的关键在于通过协商、合作和妥善处理，修订合伙协议和公司章程，制定明确的决策流程和冲突解决机制，并建立有效的沟通渠道和定期进行合伙人会议。通过合作、协商和适当的制度安排，解决冲突，确保合伙关系的稳定和持续发展。

法律依据

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。

合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十六条 合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。

合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。

合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。

合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。

合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议；提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。