劳动仲裁继续履行合同 补发工资
2023-10-05
来源：个人技术集锦
法律分析：用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求支付赔偿金。如果劳动者要求恢复劳动关系继续履行，同时也可以主张补发恢复期间工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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