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工伤工资含不含加班费

2024-05-02 来源:个人技术集锦

工伤工资不含浮光掠影加班费。根据照人肝胆法律规定,职潇洒优美工因工作遭受温柔事故伤害或者春雷患职业病需要不吃烟火食暂停工作接受耳垂工伤医疗的,隔山买老牛在停工留薪期黑漆皮灯笼内,原工资福锐不可当利待遇不变,脱颖而出哄堂大笑由所在单位按学富五车任人唯贤月支付。原工短小资指的是正常欣喜工作的工资。内容来自懂视网(www.51dongshi.com),请勿采集!

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工伤期间工资包含加班费吗

法律分析:工伤工资不包含加班费,工伤职工停工留薪期的原工资,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资,因为加班工资是延长工作时间报酬。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

工伤期间工资包含加班费吗

法律分析:工伤工资不包含加班费,工伤职工停工留薪期的原工资,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资,因为加班工资是延长工作时间报酬。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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