法律分析：一、刚毕业入职让办失业证合理么？
刚毕业入职让办失业证合理么
答案是新公司入职要失业证嘛对于这个问题的回答要视情况而定，对于刚毕业入职的毕业生而言是不符合办理失业证的条件的，但是如果毕业生是“农转非”人员和外地户口迁入人员的话，就需要办理失业证了。
新入职的单位（民营企业），一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
二、失业证对新公司入职的作用
失业证直接关系到以后你领取失业金，办理再就业优惠证之类的事情，所以如果单位给你缴纳社保的，必须办理失业证，也是对你权益的维护《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件：
（1）求职应聘并办理用工手续；
（2）自谋职业办理营业执照；
（3）失业职工享受失业保险待遇；
（4）企业按规定办理减免税费手续；
（5）享受就业服务其它有关优惠政策招工提取档案需要用它，失业后领取失业救济金，办理低保，再就业免费培训，劳动部门举办公益岗位的职业介绍都用它，一定保存好。再就是再就业可以凭失业证办理《再就业优惠证》可以享受很多的国家优惠政策！失业证一般单位直接办理的，把身份证和照片交给公司就行了
三、哪些人可以办理《失业证》
具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。具体包括：
（一）新成长劳动者。包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生；
（二）已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员；
（三）有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员；
（四）有就业要求的其他社会闲散人员；
（五）已与用人单位终止、解除劳动合同的持《青岛市居住证》人员；
（六）法律、法规规定的其他人员。
法律依据：《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。