外地人在北京工作的情况下，可以随单位办理医保，但没有工作的人无法办理北京医保。根据《北京市基本医疗保险规定》，只有本市行政区域内的用人单位及其职工和退休人员适用该规定。医保费由单位和职工个人共同缴纳，缴费基数根据职工上一年的平均工资确定。如果无法确定平均工资，则按本市职工平均工资为基数缴费。
法律分析
外地人在北京有单位工作的，可以跟着单位办医保，没有工作，是不能办理北京医保的。
1、因为根据《北京市基本医疗保险规定》规定：本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员适用本规定。
2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳基本医疗保险费。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
3、职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
4、职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。
5、无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
拓展延伸
北京市医疗保险政策解读及申请流程
北京市的医疗保险政策旨在保障市民的医疗费用，并提供必要的医疗保障。根据政策规定，居民可以通过符合条件的方式参加医疗保险。首先，居民需要了解自己的参保身份，即是否属于参保范围内的人群。其次，需要准备相关材料，如身份证明、户口本、社保卡等。接下来，可以前往当地社保局或相关办事处，填写申请表格并提交所需材料。申请成功后，居民可以享受医疗保险的各项待遇，包括住院费用报销、门诊费用报销等。需要注意的是，参保人员还应定期缴纳医疗保险费用，以确保自身的保险权益。希望以上信息能帮助您了解北京市医疗保险政策并顺利申请参保。
结语
根据《北京市基本医疗保险规定》，外地人在北京只有在单位工作的情况下才能办理医保，否则无法享受该项福利。根据政策规定，用人单位和职工个人需共同缴纳基本医疗保险费，且必须按时足额缴纳。职工的缴费工资基数根据上一年月平均工资确定，低于本市职工月平均工资60%的部分需要缴纳医保费用，高于300%以上的部分则不计入缴费基数。对于无法确定上一年平均工资的情况，按照本市职工月平均工资为缴费基数进行缴纳。北京市医疗保险政策的申请流程需要居民了解自己的参保身份并准备相关材料，如身份证明、户口本、社保卡等。申请成功后，居民可以享受医疗保险的各项待遇。希望以上信息能帮助您了解北京市医疗保险政策并顺利申请参保。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。