我校现有学生100人。现有6个教授教化班,隶属学前班一个,专任教师12人。我校总务处依据教导局和学校对总务工作的具体,结合学期工作计划和学校实际,在学校领导和全体教职工的支持及共同下,通事后勤全体同志尽心尽责、配合尽力,降服人手缺、任务重等艰苦,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教导教授教化工作顺利开展。
一、财务家当治理方面
财务工作在学校领导率领下,严格按规定的财务、管帐制度实施治理,依法照章做好财务治理工作,治理好教导经费的出入。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,包管专款专用,坚持以“少费钱,多做事,搞妥事”为原则,用勤学校每一分钱,进步资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全体教师公示,接收群众监督。具体工作如下:
1、帮忙校长做勤学校经费的出入治理,认真做好年度的预算经费。本着“量入为出、出入均衡,包管重点”的原则,增强资金治理,合理支配资金,编制好本年度的经费使用计划,开源撙节,进步资金使用后果,确保学校教导教授教化的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学生收费治理上,严格依照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意进步收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接收社会、学生家长的监督。学期末,学生讲义费、作业本费等代办费开支实时印发清单,向每个学生家长公示,并以告家长书的形式告之家长。
3、增强校产治理、进步使用效率。在家当治理上,按规定的治理制度执行,做好家当记账和报损工作。除了切实做好教授教化的物资供应外,还要为教授教化提供的设施,更要管好、用好这些设施,确保家当的平安,充分施展设备的作用,更好地为教导办事。
二、后勤老例治理方面
学校培养人的场所,是文明的象征。要建立一所学校的形象,反应全校师生的精神面貌,必须营造一个“协调、愉悦、平安、舒心”的工作、学习情况。而这些与后勤治理的优劣密切相关。因此,努力做好后勤办事工作,显得尤为紧张,做好后勤办事工作,实际是对学校“以德立校,依法治校,质量强校,科研兴校”的无形支持。为此,做好以下几方面工作:
1、做好教师教授教化用品及学生学惯用品的分发工作。开学初,教授教化用品和学生的讲义、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,实时添补讲义簿册,包管教导教授教化工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作,实时为食堂提供平安优质的食品,注重师生的食品平安工作,每天反省食品卫生,给食堂工作人员培训,确保食堂和餐厅的洁净平安。
3、开展卫生,平安,行为习惯,美德养成等特色课程,赞助学生养成优越的生活习惯,助力学生康健发展。并教会学生用本身的双手创造美好的生活情况。
4、办事好教师生活,校园教师多,生活条件困难,为了让所有先生工作的加倍舒心,努力为先生办理住宿、饮水、洗澡等问题,晋升先生的辛福感。
5、做勤学校设施的维护工作。学校中必要小修小补的事情天天都在发生,为了方便师生生活,总务人员本着勤俭的原则,本身着手做些小补缀,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。
6、每月按时报账,确保后勤账目不出问题,实时公示。
三、工作反思
固然本学期后勤治理工作取得了一些造诣,然则我们还有很多不够,将从以下几个方面进行改进:
1、在家当治理上,还存在不够的地方,下发的各种教授教化设备及用具不能如数上缴,设备保管、使用责任制没有落实,有需要在放学期增强治理。
2、在情况治理上,保洁工作固然总体上有了进步,但还存在不够的地方。如:茅厕卫生状况还没有办理,需增强学校卫生保洁工作的治理,强化明确,责任到位的治理手段,来进步卫生保洁工作,从而使校园常年保持洁、净、美,让师生在优美、整洁、舒适的情况中工作和学习。
3、总务处事务庞杂,人手少,因此工作中还有地方没能做得令人满意,有待于往后的尽力。
坚信,只要本着一颗经心全意为师生办事的心,耿介奉公、任劳任怨、客气学习、苦干实干,寄托全体总务后勤人员的积极性,会把工作做得更好。