如何判定多次盗窃公司钱财的罪行？

多次盗窃公司钱财的判罚根据案件情况确定，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；巨大数额或严重情节处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；特别巨大数额或特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。员工利用职务盗窃构成职务侵占罪，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役；巨大数额处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。国有单位人员有此行为依贪污罪定罪处罚。

法律分析

多次盗窃公司钱财怎么判，需要根据案件的具体情况来确定。一般的偷窃公司钱财，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但公司员工利用职务便利，多次盗窃公司钱财，则构成《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的职务侵占罪，达到数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，依照本法第三百八十二条规定的贪污罪定罪处罚。

拓展延伸

如何收集证据以判定多次盗窃公司钱财的罪行？

要收集证据以判定多次盗窃公司钱财的罪行，有几个关键步骤是必不可少的。首先，调查人员应该收集和保留所有与案件相关的文件和记录，包括财务报表、交易记录和银行对账单等。其次，采访目击证人和相关员工，以获取他们的证词和观点。第三，收集物证，如视频监控录像、安全系统记录等，以提供对犯罪行为的直接证据。此外，可以考虑聘请专业的鉴定人员对可能的痕迹、指纹或其他物理证据进行分析。最后，将所有收集到的证据进行整理和分析，确保其合法性和可靠性，并将其提交给相关法律机构进行进一步的调查和审理。这样的综合证据收集和分析过程将有助于判定多次盗窃公司钱财的罪行。

结语

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于多次盗窃公司钱财的罪行，判决需要根据具体案件情况来确定。根据不同情节，可能会处以有期徒刑、拘役、管制、罚金或者没收财产等刑罚。对于利用职务便利多次盗窃公司钱财的员工，则构成职务侵占罪，刑罚会更严厉。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及委派到非国有公司、企业从事公务的人员有类似行为的，将根据贪污罪的相关规定定罪处罚。在判决多次盗窃公司钱财的罪行时，需要收集充分的证据并确保其合法性和可靠性。这包括收集相关文件、调查目击证人和员工证词、收集物证以及进行专业鉴定等步骤。综合证据收集和分析将有助于确立罪行并进行进一步的调查和审理。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。