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酒店人力资源总监的岗位职责 篇8

2024-07-17 来源:个人技术集锦

  1、在总经理的授权下,全面负责公司日常经营管理工作。

  2、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。

  3、按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施餐饮营运总监岗位职责餐饮营运总监岗位职责。

  4、建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。

  5、负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势

  6、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。

  7、组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。

  8、拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。

  9、负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题餐饮营运总监岗位职责百科。

  10、负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象。

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