出国打工靠谱吗

来源：个人技术集锦

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近些年来，想要出国工作的朋友越来越多来，但是也一定要时刻保持理智，避免落入不良中介的黑手中，要不然一切都前功尽弃。首先，我们要对出入境的相关法律法规进行基本了解。同时，在选择劳务中介时，需要注意选择可靠的机构，以及了解一些常见的骗局，和可能发生的劳务纠纷。下面，来看介绍。

出国打工怎么样

好处

薪金待遇优厚

到国外工作和务工的收入通常是在国内同样工作的两三倍甚至更多。

提高专业技能

可学习到先进的管理方法，又可提高自己的工作效益，积累丰富的工作经验。

丰富阅历

发达国家和地区的环境、人的素质、技术都值得国内人学习。

缺点

孤单寂寞无人陪

出国后，可能比较容易孤独，没有家人的陪伴，无法找到知心的好友。

生活习惯难适应

不止是人际交往，饮食的不习惯也会让很多人苦恼不已。

心理落差会很大

许多国家人口稀少，冷清的街道，低矮的平房，城市市容还不如国内。

出国打工有哪些风险

政治风险

外国的政局比较动荡，枪支管制也没有中国严格，很有可能发生武装冲突、恐怖袭击、民族宗教冲突。

经济风险

有可能由于经济危机，金融市场动荡，通货膨胀，利率汇率变动等宏观经济形势变化影响自己的收入。

政策风险

由于外国政府财政、货币、外汇、税收等政策的调整，导致外国务工的不顺利。

出国打工的条件和要求

年龄

一般来说，新加坡等国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。

学历

学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同而有所差异，初中以上学历也可以出国劳务。

技能

有些国家下签的条件之一就是考核有没有技能，如果你有一技之长再加上相关证书的话，那通过率会高很多。

健康

所有出国打工者在办理出国之前都需要到境外体检中心体检，有传染病、精神病、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病、慢性病等疾病，是不能出国的。

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出国务工手续

国内手续

主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。

国外手续

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

出国工作签证

出国打工办什么签证

出国务工要取得工作的国家发放的工作许可，并办理工作签证；留学生半工半读，也是能合法打工的，但是要注意打工时间有限制。切不可持商务、旅游签证出国务工。

出国打工签证办理

办理地点

该国驻华领事馆。

办理流程

携带身份证、护照证明、三个月内的近照、英语填写的完整申请表、就业许可和工作邀请函以及其他相关材料递交至领事馆；主管部门审查批准，进行备案；缴纳签证费用，领取签证。

办理时长

MaiGoo小编了解到办理所需时间大多都在10到30个工作日以内。

办理价格

民签证费用略高，非移民签证费用略低，例如美国工作签证200美元左右，日本工作签证的市场价格基本在700元左右。

出国打工签证过期怎么办

工作签证到期后，可由雇主做担保并续签雇佣合同，然后可以到对应国家的大使馆或者领事馆续延身份。

出国打工去哪里好

欧美澳国家

待遇高，可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万。但发达国家更愿意接受有技术水平的人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”。

亚洲国家

日本、新加坡、马来西亚的办理周期相对较短，相对欧美澳国家的待遇略低，但胜在离家近，不要求技术、语言、学历，生活和工作环境也很适合亚洲人。

非洲

非洲务工的工种主要集中在建筑方面，因此，去非洲的建筑工比较多。但随着国内房地产市场的不断升温，建筑工在国内的待遇也水涨船高。

出国打工常见套路

签证保过

对于条件不足申请签证不过的人来说，保签两个字就像是给吃了定心丸一样。有些中介就是打着这些宣传让不少人受骗，你要问为啥保过，四个字：特殊渠道。

高薪资

很多想出国打工的人都是没技术没学历的，但是都希望工资高、费用低，所以很容易就上当受骗，有可能是到那儿打黑工，工资也是跟说的不一样，总之就是没回头路了。

骗报名费

劳务公司宣传的一个好项目好工作，工资待遇高，交了报名费后就说你报名的那个项目报满了，让你再选一个别的项目。

出国工作注意事项

出国打工如何选择外派公司

出国打工非小事，一定要选择具有海外劳务经营资质的正规机构。否则，不具备相关资质却对海外派遣人才，属于违法行为。所以说，查看所选择公司的资质证书并了解该机构信誉是至关重要的。

出国工作前要了解哪些情况

首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

出国打工前要支付哪些费用

51Dongshi编辑了解到出国前，需要支付的费用有劳务服务费、体检费、机票费用、护照、签证费、履约保证金等。

在国外工作应注意哪些问题

避免去环境恶劣的国家，比如非洲刚果、博茨瓦纳这样传染性疾病特别严重的国家。

调整好心态，不要对出国工作有过高的期望。

遵守工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯。

不要未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或合同到期后滞留不归。

在国外工作生活要注意安全，牢记应急情况下通讯联络方法及有关应急求救电话。

出国劳务如遇到紧急情况，要尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系。

在外工作遇到困难怎么办

出国务工，如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，51Dongshi建议可以通过如下办法保护自己的权益。

与雇主的矛盾

可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映。

与经营公司产生纠纷

根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。

自己或经营公司均无法解决的问题

可以向我国驻所在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

发生自然灾害、战争等紧急事件时

经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

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