法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,辞职报告交了一个月后,劳动者不需要用人单位批准,无论公司签没签字,都可以离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。