重庆市工伤赔偿标准具体规定

重庆市工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、工资费用、伤残补助金等，由工伤保险基金支付，其中十级伤残补助金为七个月工资。一次性医疗补助金和伤残就业补助金由政府规定。

法律分析

重庆市工伤十级赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资费用、一次性伤残补助金，从工伤保险基金中支付，十级伤残补助金的标准为七个月的本人工资；一次性医疗补助金，从工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金，由伤者用人单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由重庆市人民政府规定。

拓展延伸

重庆市工伤事故赔偿标准的适用范围和计算方法

重庆市工伤事故赔偿标准的适用范围和计算方法是根据《中华人民共和国劳动保险法》以及重庆市相关法规制定的。适用范围包括工伤事故的认定、赔偿对象、赔偿责任主体等方面。具体计算方法则涉及到工伤赔偿金的计算公式、基数确定、赔偿项目等内容。根据重庆市的规定，工伤事故赔偿标准会根据经济发展水平、物价指数等因素进行调整。重庆市为了保障劳动者的合法权益，建立了一套完善的工伤事故赔偿制度，以确保受到工伤事故影响的劳动者能够得到合理的赔偿和补偿。

结语

重庆市工伤事故赔偿标准制定严格依据相关法律法规，涵盖多个方面，包括医疗费、伙食费、交通费等。赔偿金来源于工伤保险基金，其中十级伤残补助金为七个月本人工资。一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金由用人单位承担。具体标准由重庆市人民政府规定。重庆市的工伤事故赔偿制度不断调整以适应经济发展和物价指数等因素，旨在保障劳动者的合法权益，确保受到工伤事故影响的劳动者获得合理的赔偿和补偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。