您的当前位置:首页正文

强迫劳动罪处罚标准?

2023-09-11 来源:个人技术集锦

法律分析:强迫劳动罪量刑标准是:自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;犯罪情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。

一、刑法变造企业债券罪既遂的量刑标准?

《刑法》变造企业债券罪既遂的量刑标准是:

1、行为人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;

2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以罚金;

3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。

二、我国对转让金融机构批准文件罪的量刑规定?

我国刑法对转让金融机构批准文件罪的量刑规定是:

1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;

2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。

三、非法生产警用装备罪既遂量刑标准?

非法生产警用装备罪既遂的量刑标准可这样细分:

1、自然人犯此罪的,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

2、单位犯此罪的,实行双罚制,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

法律依据:《刑法》第二百四十四条

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

显示全文