如果要辞退员工,那人事就需要和本人谈话,达成一致意见以后才能辞退。首先和员工说清楚要辞退他的原因,也请他能够理解。然后协商员工要有什么补偿条件,双方协商。根据协商意见以后就办理离职手续正式离职就可以了。