有可能是公司规模较小,资金有限,可能前景发展也不明朗,大概率无法支付求职者的预期薪资。
因此,小公司一般来讲都会选择薪资面议来进行员工招聘,主要目的就是希望可以通过面试谈判来最大限度的降低用人成本,所以说一个小公司薪资要面谈。