广州产假规定是多少天

广东省产假规定：女职工顺产享受98天产假，剖腹产享受128天产假；男职工享受15天陪产假。湖南省产假规定：女职工顺产享受98天产假，陪产假20天；其他情况下产假时长根据具体情况有所增加。中山市产假规定：女职工享受80天产假，男职工享受15天陪产假。产假的实施有助于保护产妇和婴儿的健康，促进家庭和谐。

法律分析

女职工产假：顺产：顺产98天奖励假80天=178天。剖腹产：顺产98天剖腹产30天奖励假80天=208天

男职工产假：陪产假15天。

根据《广东省人口与计划生育条例》：

1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2、职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

一、湖南省产假时长

职工顺产产假一共拥有158天。其中女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天;符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。总计为158天。陪产假：20天。难产产假：增加15天。多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天。怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天。怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产假：30天。怀孕4个月以上终止妊娠产假：42天。怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

二、中山陪产假多少天男的

中山男的陪产假是15天。据广东相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇、婴儿健康，能对身体虚弱的妻子进行照顾，能缓解产妇心理压力、消除负面情绪外，还能增进与宝宝的感情。

结语

女职工产假享受顺产98天奖励假80天，总计178天；剖腹产则为顺产98天加上剖腹产30天奖励假80天，总计208天。男职工则享受15天的陪产假。根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律规定的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。在假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。湖南省的产假时长为顺产158天，陪产假为20天。根据中山市相关规定，男方享受15天的陪产假。陪产假对产妇和婴儿健康有益，能提供照顾和支持，缓解产妇的压力，增进亲子关系。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第三节 非全日制用工 第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。