产科新进人员培训总结

产科新进人员培训总结

为了使新进人员能够尽快适应产科护理模式，我科于2月13日至3月18日进行了产科护理新进人员的培训。培训内容包括岗位职责、护理常规、护理核心制度、护理文件书写、专科护理健康教育、护理操作等。现将培训情况总结如下：

一、 理论方面：培训项目20个，总共40学时。为更好的落

实母乳喂养指导，根据爱婴医院标准，对母乳喂养专科健康教育知识培训了18学时；其他护理相关培训内容为22学时。培训后针对培训内容进行了新进人员理论考试，考试结果为合格，得分为85分。

二、 操作方面：培训项目20个；总共30学时。其中母乳喂

养操作培训2学时，其他操作培训28学时。通过操作培训，使新进人员掌握了基础护理操作及专科护理操作技术，培训后针对培训内容进行了新进人员操作考试，考试结果为合格，操作考试项目为两项，平均分90.5分。

三、 临床实践方面：2月13日-2月28日由责任组长周*带教，

主要是熟悉白班工作流程。为了使新进人员更快地适应夜间工作流程，3月1日-3月31日由高年资护士毛*带教，主要是熟悉各班工作流程，包括总务班、夜班、调班、白班等工作内容以及护理工作中经常遇到的护理工作问题如何解决的方法。

四、 存在的不足:

(一) 培训内容不全面：护理相关紧急处理流程未进行相

关课题的培训。

(二) 培训时间安排不合理：课程时间安排过紧，掌握效

果不好。

五、 整改措施：

（一） 护理相关紧急处理流程由带教老师毛*在临床

带教时结合工作中常遇见的护理工作处理流程进

行带独讲解，护士长对其掌握情况不定期的进行

抽问。

（二） 此次课程安排过紧，在此培训结束后新进人员毛

许凤的培训继续按科室在职培训计划培训。

通过此次新进人员的培训，让我意识到新进护理人员，包括5年以内的低年资人员，需要掌握的专科知识还很多，护理操作技能也不熟练，还需要继续加强培训，并在工作中要追踪评价落实护理工作情况，针对其不足的地方要再次培训。

产科：吴娟

2022年3月22日

食堂人员培训总结 700字

食堂人员培训总结

9月14日上午，在餐厅楼二楼交流室召开了“学校食堂食品安全卫生”专题会议。组织食堂所有员工、管理人员共同学习了从业人员卫生要求、环境卫生要求、采购卫生要求、粗加工及切配卫生要求、烹调加工卫生要求、点心加工卫生要求、备餐及供餐加工卫生要求、餐用具卫生要求、和消毒方法。

与会人员边学习边做好记录，并就“食堂食品安全卫生”方面的有关知识展开了激烈的讨论并达成共识。大家一致认为，在日常工作中要更加负责，加强检查力度，确保每一个加工环节都安全可靠。 针对学校食品安全卫生，我校采取的措施是：

一是食堂的所有工作人员，在具体细节上不能马虎大意，大家要团结一致、共同努力严把食品的质量关。

二是卫生条件不合格的，要毫不迟疑的马上整改，对于不能确定的，要先请示后操作，绝不能因个人的麻痹大意而导致食品安全问题的发生。

三是作为伙房管理人员，在食品管理力度上更要进一步加强，多总结，多反思，具体作到严把“三关”。一是采购关。在面粉、食用油等大宗食品的采购上严格按照上级的规定定点采购，并坚持产品采购制度。对于蔬菜类农副产品，也实行定点采购。坚持从源头上杜绝有问题的食品进入食堂。二是食品贮存关。把好原料的入库验收，按要求存放。三是生产加工关。在生产加工方面抓环节，抓流程，不加工已变质或有异味的蔬菜、肉、鱼、蛋、禽等半成品，不使用不符合

卫生标准的原材料；有专人负责有记录，实行食品留样制度，做到”专人“管理，消除一切安全隐患。

总之，学校食堂工作是一项全面的、长期的工作，重在落实、细抓，贵在坚持。在今后的工作中我校将继续坚持不懈，常抓严管，全力构建健康安全、高效、优质的饮食服务体系，切实为学校的稳定和发展做出应有的贡献。

食堂从业人员培训工作记录