法律分析：
劳动争议仲裁申请时效为一年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。