非工伤死亡补偿协议书怎么写

《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，劳动保险基金应支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资两个月，供养直系亲属救济费根据供养人数和死者工资支付6到12个月。非工伤死亡补偿协议书应由死者生前单位作为甲方，近亲属作为乙方，包括乙方与死者的关系、个人信息、死亡原因、救治情况和个人身份证明资料。

法律分析

根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

非工伤死亡补偿协议书的甲方应该为死者生前所在单位，乙方应该为死者的近亲属，在协议书当中，应当写明乙方与死者的关系。

协议书当中也需要写明死者的个人信息、死亡原因，在何地进行过救治最终无效死亡，并且应该附上乙方的个人身份证明资料。

拓展延伸

工伤死亡补偿协议书范例及要点解析

工伤死亡补偿协议书是一份重要的法律文件，它涉及到劳动者工伤事故的赔偿问题。在撰写工伤死亡补偿协议书时，需要遵循一定的格式和要点。以下是一个范例及要点解析：

范例：

工伤死亡补偿协议书

甲方：雇主/公司名称

乙方：劳动者姓名

根据《劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方因工伤导致死亡的赔偿事宜达成如下协议：

一、赔偿金额：

1.根据工伤保险条例，甲方将支付乙方的工伤死亡补偿金，金额为乙方工资的X倍。

2.此外，甲方将支付乙方的丧葬费、丧失赡养费等相关费用。

二、支付方式：

1.甲方将在签署本协议后的X个工作日内，一次性支付上述赔偿金额至乙方指定的银行账户。

2.乙方应提供准确的银行账户信息，确保款项能够及时到账。

三、其他约定：

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2.如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

要点解析：

-协议中明确标明甲方和乙方的身份及相关信息。

-引用相关法律法规，确保协议的合法性。

-明确赔偿金额，包括工伤死亡补偿金、丧葬费等。

-确定支付方式和时间，提醒乙方提供准确的银行账户信息。

-强调协议的生效日期和法律效力。

-提及争议解决方式，鼓励友好协商并保留仲裁的权利。

以上是一个工伤死亡补偿协议书的范例及要点解析，具体情况可根据实际需求进行调整和修改。

结语

工伤死亡补偿协议书是一份重要的法律文件，它确保了劳动者因工伤导致死亡的合理赔偿。在撰写协议书时，需要明确双方身份、赔偿金额和支付方式，并遵循相关法律法规。双方应友好协商解决争议，如协商不成可申请仲裁。以上给出了一个范例及要点解析，可根据实际情况进行调整和修改。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。