1、基本资料
职位名称 | 标准管理专员 | 定员人数 | 1 |
直接上级 | 标准管理工程师 | 直接下属 |
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工资水平 |
| 辖员人数 |
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2、工作概要
主要负责绘制公司现有产品和新产品的通用图集，配合完成新产品开发研制组和现有产品改进组的绘图工作，管理部门内部的企业标准和行业标准文件。 |
3、工作任务
工作任务的内容 | 权限 | 管制基准 | 工作规范 |
协助绘制公司现有产品的通用图集。
| 承办 | 1．标准完成数 2.研发报告数 3.工作周报表、计划、考核表上交及时率 | 1.《标准管专员岗位职责》 2.《标准制订流程》 3.工作周报表每周末下午、计划每月26日、考核表每月1日 |
配合绘制现有产品的改进图纸
| 承办 | ||
配合绘制新产品的定型图纸
| 承办 | ||
协助标准管理工程师编制现有产品和新产品的使用和安装说明 | 承办 | ||
管理部门内部的企业标准和行业标准文件
| 主办 | ||
协助标准管理工程师制定企业标准和行业 标准 | 承办 | ||
参加部门研发方案讨论
| 承办 | ||
掌握和熟悉各种绘图软件，提高绘图速度和 绘图质量 | 主办 | ||
公司和部门内部的其它事务
| 承办 | ||
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4、任职资格
所需要的最低学历 | 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科√ 大学本科□ 硕士以上□ | |||||||||||||||||
专业 |
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所需要的技能培训 | 培训技能 | 培训科目 | 培训周期 | |||||||||||||||
执行力 | 完美执行力 |
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沟通 | 沟通和协调处理 |
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说明 |
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工作经 验 | 适应年龄 | 25-35 | 适应性别 |
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编号 | 相关工作经验 | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 | 绘图及相关工作 | 1 | ||||||||||||||||
2 | 产品质量管理及标准编制工作 | 1 | ||||||||||||||||
3 |
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能力要求 | 项目 | 计划能力 | 组织能力 | 沟通能力 | 学习能力 |
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要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 |
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技能要求 | 项目 | 口头表达 | 书面表达 | 计算能力 | 打字速度 | 英语水平 | 专业职称 | |||||||||||
口语 | 听力 | 写作 | 阅读 | |||||||||||||||
要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | 助理工程师 | |||||||||
个性特征 | 项目 | 责任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 内向 |
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要求程度 | 较高 | 较高 | 较高 | 较高 |
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特别要求 |
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职位关系 | 可直接升迁的职位 | 标准管理工程师 | ||||||||||||||||
可相互转换的职位 |
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可升迁至此的职位 |
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5、体能需求及工作环境
体能需求 | 工作姿势（%）端坐 | 工作紧张程度 | 体力消耗 | ||||
站立： | 走动： | 端坐：
| 紧张 |
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工作环境 | 工作场所 | 危险性发生的概率 | 加 班 | ||||
室内： | 室外： | 高□低□几乎不危险√ | 经常 偶尔√ 几乎不 | ||||