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工伤时间段是怎么界定

2024-07-11 来源:个人技术集锦

法律主观:

工伤的时间是指工伤事故发生的时间是否是工作时间。一般在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,都是可以认定为工伤的情形。

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