本文介绍了成都社保的相关内容，包括补缴方式、最高档和缴费基数等。生育保险欠费满2个月以上、医疗保险欠费满4个月以上视为中断，建议在每年初公告期内或每年度公告期后前往参保中心补缴。养老保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。2019年成都城
法律分析
一、补缴成都社保的方法
根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费满2个月以上、医疗保险欠费满4个月以上视为中断，这将会影响生育保险待遇及住院医疗费报销。因此，如果您在补缴时间以内，建议您前往参保中心补缴。在每年初公告期内(3月31日前)可申请补缴上一年度中断缴纳的养老保险费;在每年度公告期后可申请补缴本年度中断缴纳的养老保险费。
二、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
三、成都社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
拓展延伸
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。其中，用人单位应当按国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
根据《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实省政府机关事业单位工作人员社会保险制度改革实施办法的通知》的规定，成都市参保单位职工工资总额和个人缴费基数的上限分别为2016年成都市全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
因此，用人单位和参保人员应当关注成都市社保缴费基数及比例的变化，并按照国家规定足额缴纳社会保险费，以保障自己的社会保险权益。
结语
补缴成都社保的方法、成都社保最高档和缴费基数等都在上述内容中详细介绍。建议您在补缴时间以内前往参保中心补缴，以免影响您的生育保险待遇及住院医疗费报销。同时，了解成都社保缴费比例，以便更好地规划个人缴费。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。