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培训效果评估表DOC格式

2024-07-16 来源:个人技术集锦

 

广东威特真空电子制造有限公司

培训效果评估表

 

课程内容:                               

培训日期:                         培训地点:                        

受培训者姓名:                     培训师姓名:                      

请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“√”:

  • 课程内容                           很差        一般         良好        很好

课程适合我的工作和个人发展需要       5         6  7           8         9  10

课程内容深度适中、、易于理解          5         6  7           8         9  10

课程内容切合实际、便于应用          5         6  7           8         9  10

  • 培训师                    

培训师有充分的准备                   5         6  7           8         9  10

培训师表达清楚、态度友善             5         6  7           8         9  10

培训师对培训内容有独特精辟见解       5         6  7           8         9  10

培训师对进度与现场气氛把握很好       5         6  7           8         9  10

培训方式生动多样、鼓励参与           5         6  7           8         9  10

  • 参加此次培训的收获有(可多选):
  1. 获得了适用的新知识。
  2. 获得了新的管理观念。
  3. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。
  4. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
  5. 促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。
  6. 其它(请填写):

                 

                                                    

  • 对本人工作上的帮助程度: A.较小      B.普通        C.有效       D.非常有效
  • 整体上,您对这次课程的满意程度是:  A.不满     B .普通    C.满意     D.非常满意

您给予这次培训的总评分是(以10分计):           

  • 其他建议或培训需求:    

                                                                    

                                                                                                                     

说明:  1.请如实填写,并请在填妥后及时交培训主管。

       2.请给予你真实的评估意见,以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。

                            谢谢您对我们工作的支持!                    

 

 

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