培训管理总体流程
流程
名称
培训管理总体
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
行为实施环节
各相关部门
总经理办公会议
总经理
管理
行为
提出培训需求
制定公司整体培训目标
培训需求调研
制定整体培训计划
存档
总结
培训效果评估
实施培训
教学研究设计
是
审议
否
评审
确认
批准
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期