离职后原公司可以代缴社保吗
2024-06-30
来源：个人技术集锦
离职后原公司可以代缴社保。
1、离职后，原公司通常会在离职当月继续缴纳社保，但后续月份则不再缴纳；
2、离职员工可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险，确保不断保；
3、如果离职员工找到新的工作单位，新单位可以接手续缴社保；
4、对于未按时足额缴纳社保的情况，离职员工有权要求原单位补缴社保费用。
社保代缴的注意事项：
1、代缴资格审查：需确认是否符合当地社保代缴的资格要求；
2、代缴程序了解：了解代缴社保的具体流程和所需材料；
3、代缴费用承担：明确代缴期间费用由哪一方承担；
4、代缴期限确定：确定代缴社保的具体期限和结束时间；
5、社保账户管理：确保社保账户信息准确，避免出现断缴情况；
6、法律风险评估：评估代缴社保可能涉及的法律责任和风险。
综上所述，离职后原公司可以在离职当月继续缴纳社保，但后续月份不再缴纳；离职员工可以选择自行缴纳养老保险和医疗保险，确保不断保；如果找到新工作单位，新单位可以接手续缴社保；对于未按时足额缴纳社保的情况，离职员工有权要求原单位补缴社保费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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