汕头知己圆明幼儿园在市教育局的正确领导下，积极实施“以幼儿为本”的人性化管理模式，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，办园特色逐步形成，保教质量明显提高，在园幼儿素质进一步提升，得到了幼儿家长和社会的一致认可，使幼儿园的发展又上了一个新台阶。下面就办园第一学期的工作情况总结如下：
一、完善自身发展建设，常规工作有序进行。
虽然我园刚创办一学期，但我园已经及时做好计划制定、总结撰写的工作，将每月的工作安排内容告知于教师，认真听取教师意见，改进不足，力求工作做得更好。教师们定期召开班子例会，讨论平时幼儿的发展、成长及在校期间的学习质量。认真做好我园的每一项工作。
二、配合幼儿园的中心工作，教师发挥生力军作用。
教师们在园领导的支持下积极开展教育科研，积极加热我们幼儿园教科研的队伍。在平时的教育科研过程中，通过说课、听课、评课等活动，积累教学上的技能技巧，青年教师在活动的开展方面有了质的飞跃。
三、家园共建，强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形式下，我园不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身为家长着想，通过办好一件件小事去赢得家长们的满意。去年，按不同年龄段幼儿特点，我们分大、中、小三批召开不同类型的家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待，同事，不定期发放“温馨提示”、“家长的一封信”等，多形式的家长工作，充分赢得了家长对我园的肯定。
为了使幼儿身心得到更好的发展，确保幼儿的安全，使幼儿形成初步的安全意识，依据本班幼儿的年龄特点和实际情况，在上学期伊始本园便制订了切实可行的安全工作计划，对幼儿实施系统的安全教育。现将上半年的安全工作总结如下：
（一）坚持每天晨检，保证幼儿不带危险物品入园，如发现情况及时处理，并教育幼儿，并与其家长沟通。
（二）平时注意预防烫伤幼儿。把开水、汤等晾温后再提供给幼儿，并提醒幼儿随时注意别烫着。
（三）坚持每天午检，防止幼儿带异物入寝室，防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午值班，加倍照看好幼儿，不忽视午休的幼儿，尤其是服药幼儿和体弱幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯、是否生病等等，并及时给予妥善处理。
（四）把好幼儿离园关，孩子在幼儿园一天，下午离园时候组织幼儿安静的集体活动，如看书、听故事、玩桌面玩具等。看证放人，不认识的人即使有接送证，也要问清情况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。
（五）严格执行卫生安全消毒制度，保证教室每天开窗通风、保持干净；保证桌椅的安全、卫生；定期消毒玩具；保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒；保证寝室干净、并按时消毒，利用太阳无尽的能量，在天气好的时候晾晒被褥，及时预防传染病的发生。严格填写消毒记录，及时清点人数和物品。
（六）户外活动时，认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，如发现大型玩具有松了的螺丝钉，报告主管领导，做到及时消灭不安全的隐患，保障幼儿安全。
（七）教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗；晚接的孩子和值班老师做好交接，并教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。
（八）为确保上下楼的安全，教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一级一级慢慢上下，不推不挤小朋友。
（九）教育幼儿不跟陌生人走，不吃陌生人给的东西。懂得不能随便离开成人或集体。
（十）教育幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。
（十一）户外活动玩大型玩具时，做到不推不挤，一个一个跟着走，让幼儿互相监督，保证幼儿安全。
（十二）教育幼儿不能碰电插座，不可以带小刀，在手工课剪纸时候注意安全，知道怎样正确的使用剪刀。
（十三）教育幼儿不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。
（十四）在教学活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。另外对于班里个别特殊的孩子我们也能给予特殊的照顾。
如有的小朋友，由于体质不是很好，很容易生病，还特别容易出汗，每天中午午睡时，老师要给他隔上毛巾，起床后要定时提醒他换衣服。另一方面，我们鼓励他积极参加体育锻炼，加强饮食的兴趣和进食量。安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，我们始终认真细致地开展安全工作，使我园幼儿在上半年未出任何一件安全事故。我们在今后的工作中也会做到时刻高度警，把安全放在首位，将在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，真正保证幼儿的安全。
在上级领导的关怀与支持下，在全体教师的共同努力下，我园的保教质量不断提高，教科研工作渐趋成熟。展望20xx年，我们要再接再励，虚心听取各位领导，同仁的.意见和建议，务实奋进，在教文体局的正确领导下，使我园各项工作在上一个台阶，并制定如下工作计划：
一、内部管理工作
完善幼儿园的量化考核评估细则，在上半年改革的基础上在细化，将量化评估细则调整得更加便于造作，使之真正达到提高教师工作积极性的目的：加强班级工作的管理力度：推动特色校园文化建设，创新办园理念：加强安全卫生管理，完善防范传染病措施，预防控制传染性疾病。
二、教师队伍建设
师德师风建设，加强师德修养，以良好的师德形象服务于家长和幼儿：继续加强园本培训，形成自我发展，自我提升，自我创新的内在机制，成为真正意义上的学习化组织：鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我完善，并继续为教师提供外出学习的机会和发展空间。
三、重视安全工作
继续贯彻落实上级有关校园安全工作精神，完善各项安全制度：加强师生安全意识，重视日常安全教育及各项安全演练。
四、促进均衡教育
整合园内优质教育资源如优质课件、稀缺教具等组成“流动资源”，重点是进入幼教资源相对薄弱的班级开展帮扶活动：有骨干教师、优秀教师定期讲授公开课，为其他教师传递先进的幼教理念和教育方法。