应聘者衣着整齐、发型简洁，见到面试老师首先鞠躬问好。落座后，由面试官要求应聘者作自我介绍。面试官根据应聘者的自我介绍，穿插提问一些问题。
问题归类
一、在校参与活动情况
若本人参与组织过班级活动、学生社团活动并在自我介绍时表述，面试官会提问面试者组织活动的具体工作内容和工作过程，对于自己组织工作的总结。
二、专业学习情况
（1）说出3-5门大学所学课程
（2）所学课程中应聘者学得最好或者最不好的课程
（3）询问工程制图的成绩
（4）对于城轨运营管理专业的了解，是否有自己独立的研究（考察应聘者对于本专业课内与课外知识的积累和钻研）
（5）城轨设备中的某个知识点（afc，行车…等等）
（6）根据应聘者学业成绩，提问应聘者对于学习的认识和理解（考察应聘者学习态度和专业学习重视程度）
三、应聘者课余生活情况
（1）个人兴趣爱好
（2）家务劳动情况
（3）若应聘者在自我介绍时表述过兼职经历，会提问兼职工作中的一些具体问题。
四、关于地铁工作的提问
（1）为什么要应聘这份工作
（2）最开始从基层做起有什么看法
（3）对待今后的工作岗位有什么想法（工作目标）
（4）对于身材略低或略胖的应聘者会问身高或体重
（5）上岗前要培训并交纳培训费是否同意
以上问题并不会全部问到，但也需要应聘者在各方面作充足准备。
注意事项： 面试前要准备好自我介绍，表述中展现出自己最优秀的方面。对自己的介绍要实事求是，不要刻意夸大、隐瞒或妄自菲薄。面试官会根据应聘者的表述提问，失实的介绍必将引起尴尬。面试官会根据应聘者的表述来分析应聘者的心态是否健康，所以应聘者要始终怀着积极、乐观、自信的心态来面对面试官的“刁难”。最理想的状态是把面试官当做师长或朋友使面试变成轻松愉悦的谈话。