职责：
1、负责审核、规范公司的各类合同文本;
2、负责公司所有合同的管理;
3、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
4、负责代表公司或派遣本部门人员参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务;
5、负责部门员工管理及培训工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，法律专业，持有律师执业资格证，具有2年以上公司法务工作经验;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、物权法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、租赁关系纠纷等相关经验，能独立处理诉讼案件;
4、文笔流畅，语言表达能力强，人际沟通能力较好，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，具有良好的团队合作精神;
6、熟练运用Office办公软件及文档处理。
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