栏目策划方案

　　节目目的：向广大在校应届学生提供最新就业动态，指导就业问题。

　　受众群：在校应届学生

　　【开头】大学生就业问题，已经成为全民关注的大问题，在xx大报告中将就业作为一个专题进行了论述，要求“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。可见大学生就业问题已经引起党中央的高度重视。

　　【提问】大学生就业究竟难在哪里?

　　【被采访人员】在校应届毕业生、在校教师及学校领导

　　【材料】一些数据分析，凋查资料

　　【问题分析】

　　1、企业用人制度将学生们拒之门外。招聘有几年工作经验的员工，不启用刚毕业的大学生，认为经验不足。

　　2、学生就业期望值不合理。对薪水期望过高，或对工作环境等期望过高，不合理。

　　3、对所学专业不感兴趣。因各种各样的原因，喜欢的专业没考上、考上的专业不喜欢的情况在国内大学生中十分普遍。他们中相当数量的人在毕业时不知道自己要干什么工作，因此，很多学生放弃四年大学的专业，从而转向陌生的领域。

　　4、近8成大学生入职前无规划。近日，中国职业规划师协会联合向阳生涯职业咨询机构对京、沪两地20xx届应届毕业生进行了一次“你知道自己毕业后要干什么吗”的职前调查。在参加调查的176位大学生中，高达79%的大学生选择“不知道/没想过”，有16%的大学生表示“有一些想法，但不清晰”，仅有5%的大学生明确表示“自己清楚地知道毕业后要干什么”。

　　【提问】如何解决大学生就业难?

　　【解决方法】破解大学生就业难题：形势严峻不等于严冬来临

　　1.机不可失，早作决断。

　　2.全面撒网，重点捕鱼。

　　3.高也成，低也就。

　　4.先就业后择业再创业。

　　【结尾】综合采访结果，全面总结毕业生就业问题。