继万达投资有限公司在广州白云万达广场工程进行安全教育培训后， 本人通过认真学习 后，现将几点体会总结如下： 近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡 事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有 重大意义。 安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因，除 了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安 全意识差， 安全教育滞后， 人员素质低， 安全投入少有关。 以下谈谈发生事故原因几种情况。
一、施工人员素质低
二、建筑市场不规范
三、违反安全操作规程，野蛮施工
四、材料机具质量不合格
五、防护设施不全 针对以上分析，为有效减少安全事故，应采取以下措施。
一、建立健全安全组织机构 施工企业必须建立健全项目安全组织机构， 确定安全生产目标， 明确参与各方对安全管 理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全 管理模式。 对大型项目必须安排专门的安全总负责人， 并配以合理的班子共同进行安全管理， 建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责， 班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的 “四负责”制度。
二、规范建筑业分包及完善安全法 加强总包，分包的资质认证和管理。一个项目，严禁业主方肢解分包，严禁多次转包， 加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安 全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企 业在目前已有的法规制度的基础上， 认真总结经验， 加强适合本企业生产管理工作实际的法 律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规 范化，制度化轨道。
三、加强安全教育 让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到
1、凡是 进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、 法规、 安全生产知识， 安全操作技能的学习， 并进行严格考核，合格后，方可进场;
2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的 操作岗位证书上岗;
3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验;
4、对施工生产中 违章指挥的管理人员进行严厉的处罚;
5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情 况进行处罚。
四、加强安全技术管理与协调 工程中标后， 要编制有针对性的安全技术措施， 施工前要有施工技术员编写的书面施工 安全技术措施向工人交代，特别是高空、有毒作业，必须有相应的保证安全的技术措施和急 救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安 全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块 之间的协调配合。
五、加强现场安全监督 企业应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期 整改或停工整顿， 规范项目的施工安全行为。 安全人员要加强对施工现场材料， 设备的检查， 杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施 工作业面上设固定的安全管-理-员， 对危险性大的脚手架， 起重机搭设和拆除， 机械设备吊装， 用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。 施工企业安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只 有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章 制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时 企业要加大对安全管理的投入， 使之与生产能力相吻合， 使安全生产责任制逐级落实到每个 工作岗位和每个人头上。 并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努 力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人 伤害，安全生产，警钟长鸣。
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